「【佐野流】本物の現場力とは無意識の行動習慣が出来ていることです」佐野清勝語録
- 2016/11/28
- 佐野清勝語録
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良い習慣の「くせ」を身につけた会社も、最初から良い習慣の「くせ」があったわけではありません。
無意識の行動習慣とは、
意識も低く、能力も低い(ステップ０)
↓
意識はあるが、能力は低い(ステップ１)
↓
意識すればできる(ステップ２)
↓
意識しなくてもできる＝組織の「くせ」(ステップ３)
多くの会社は、「意識すればできる」をゴールと勘違いし、継続的な取り組みを止めてしまいます。この段階では「意識しなければできない」状態なので、意識が低下することによって、能力は低くなり、やがてステップ０の「意識も低く能力も低い」に逆戻りしてしまいます。
経営トップと現場が一体となり、粘り強い取り組みによって「意識しなくてもできる」状態を目指さなければ本物の現場力は身に付きません。
今日もお読みいただき、ありがとうございました。
