「【佐野流】成功する人とそうでない人の差は紙一重です」佐野清勝語録

  • 2017/2/1
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成功しない人は責任感がないという訳ではありません。
誠意もあり、熱意もあり、仕事熱心な人が多く成功者と変わらないことが多いです。
成功する人と失敗する人との差は紙一重でその紙一重は突き破ることが難しい壁です。
壁を突破するのは粘り強さと忍耐力です。
失敗する人は壁に突き当たったとき突破できないものとはじめから決めてかかります。
努力することはするのですが途中で努力を止めてしまいます。
実現不可能に見えることでも、やり遂げるため粘り強く真面目に努力をしなければなりません。
自分の中にある既成概念を壊さなければ成功に至ることはできなくなります。

今日もお読みいただき、ありがとうございました。

佐野清勝

佐野清勝飲食業コンサルタント

投稿者プロフィール

◆現場主義のコンサルタント
・飲食店繁盛のキーワードは【先味、中味、後味】。
・具体性のないコンサルティングではなく、現場に密着したコンサルティングをすることで、お店の課題、会社の課題に応じた、的確なアドバイスをします。
・双方向のコミュニケーションをしつこくしながらアドバイスをします。
・時には、厳しいことを言いますがご容赦ください。

◆モットー
・コンサルティングをしている経験値で、うわべだけで聴いている人は80%、頭に知識を詰め込む人は15%、心に落とし込んで具体的に行動する人は5%です。
その中で、具体的に行動を習慣化できる人を応援し、成功させたい。

◆得意分野は
・現場のホールサービス改善コンサルティング
・現場に密着した再生支援コンサルティング 
・企画から開業までをコーディネーターする新規開業コンサルティング 
・働く人の定着率がアップする、人事制度の構築と運用コンサルティング
・密着顧問コンサルティング

◆将来の夢
・飲食業界の社会的地位の向上を図ることです。
他業種と比べ下にみられることが多いので、業界全体のレベルアップを図り、いずれは金融業界などと同等の社会的地位にしていきたいです。
そのためにも飲食業界に携わる個々の意識改革を行っていきたいです。

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