「【佐野流】社長のわかりにくいメッセージは従業員を混乱させます」佐野清勝語録
- 2017/2/23
- 佐野清勝語録
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「あれもこれも大事」と経営者がわかりいくいメッセージを発すると従業員は混乱します。
経営者は最も大切なことだけをシンプルにわかりやすく伝えることです。
組織の力を最大限に発揮させるうえで大切なことは、「あれもこれも全部やる」という戦略ではなく、絞る戦略です。
キッチンで働いているシェフにさまざまな経営指標や分析結果を伝えることはとても大切ですが、シェフがしなければならないことは「美味しい料理」を作ることです。
社長がシェフに伝えることは、「お客様に喜んでもらえる美味しい料理を作ってください」が１番なのです。
従業員には、シンプルなメッセージを繰り返し、繰り返し伝えることです。
今日もお読みいただき、ありがとうございました。
