【佐野流】「人の成功は、所属するグループで決まります」佐野清勝語録

  • 2017/12/26
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集中力が持続するというのも、やっぱり集団で同じことをやっていると力が違ってきます。
予備校の図書館に行ったりするとみんな一生懸命勉強しています。
たとえ違う大学を志望していても同じ受験生なので隣にいる子のことなんて全然知らなくたって、同じ予備校にいることが一つのグループとして意味を持ってきます。
一つの目的に向かって個人、個人がしのぎを削って努力をしている姿、仲間が一緒に勉強している姿を見て自分を奮い立たせているのです。
会社で自分は前向きでやる気があるのにまわりが冷め切っていたら仕事はやりづらいです。
逆に自分がしんどくてもまわりがやる気があれば頑張れます。
人間は所属するチームの気持ちに引っ張られて行きます。

今日もお読みいただき、ありがとうございました。

佐野清勝

佐野清勝飲食業コンサルタント

投稿者プロフィール

◆現場主義のコンサルタント
・飲食店繁盛のキーワードは【先味、中味、後味】。
・具体性のないコンサルティングではなく、現場に密着したコンサルティングをすることで、お店の課題、会社の課題に応じた、的確なアドバイスをします。
・双方向のコミュニケーションをしつこくしながらアドバイスをします。
・時には、厳しいことを言いますがご容赦ください。

◆モットー
・コンサルティングをしている経験値で、うわべだけで聴いている人は80%、頭に知識を詰め込む人は15%、心に落とし込んで具体的に行動する人は5%です。
その中で、具体的に行動を習慣化できる人を応援し、成功させたい。

◆得意分野は
・現場のホールサービス改善コンサルティング
・現場に密着した再生支援コンサルティング 
・企画から開業までをコーディネーターする新規開業コンサルティング 
・働く人の定着率がアップする、人事制度の構築と運用コンサルティング
・密着顧問コンサルティング

◆将来の夢
・飲食業界の社会的地位の向上を図ることです。
他業種と比べ下にみられることが多いので、業界全体のレベルアップを図り、いずれは金融業界などと同等の社会的地位にしていきたいです。
そのためにも飲食業界に携わる個々の意識改革を行っていきたいです。

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