【佐野流】「経営者は部下の自主性を引き出し生かさなければなりません」佐野清勝語録
- 2018/9/4
- 佐野清勝語録
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人を使って仕事をするにあたって、部下が未熟である場合が少なくありません。
だから、部下の提案でも意見でも足りない点はたくさんあります。
それに対してつい「ああしたらいい、こうしたらいい」と言いたくなるのが人情です。
また実際に必要な時もあり、方針だけは示さなければならないときもあります。
しかし、あまりにもこまごまと指図することに終始していると部下は上の人から言われないと動かないという姿になってしまいます。
大事なことは、自分で考え、発想し、みずから行動するという自主性です。
自主性を持って仕事をすることで人も育ち仕事の成果も上がってきます。
今日もお読みいただき、ありがとうございました。
