「【佐野流】現場で働く従業員人事制度導入のメリットを考える」佐野清勝語録
- 2016/2/27
- 佐野清勝語録
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現場で働く従業員のモチベーションダウンがお客様満足の低下を招いており、売上が上がりません。
【佐野流】現場で働く従業員人事制度導入のメリットは、
・現場で働く従業員のモチベーションアップ
・現場で働く従業員の定着率のアップ
・現場で働く従業員の目標の明確化
・現場で働く従業員の公平、公正な評価の確立
・現場で働く従業員の明確な成果の確立
・現場で働く従業員の教育マニュアルの整備
お客様満足が向上すると、売上が上がります。
人事制度の構築と運用をすると、現場で働く従業員の定着率がアップします。
現場で働く従業員のことを第１に考えないと、会社の繁栄と存続はあり得ません。
今日もお読みいただき、ありがとうございました。
