【佐野流】「自分にとって不都合な問題が生じたとき、人はたいてい[○○のせいだ]と考えがちです」佐野清勝語録

  • 2020/4/19
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本当の原因は自分の中にあり、解決するには仕事のやり方を変えるべきなのに、なかなか変えようとしません。
そのために同じことが何度も繰り返されます。
人間には、自分に都合の悪い原因には目を向けず、自分が納得しやすい話をつくろうとする習性があります。
事業や商売が不振に陥ったときも、本当はいまの仕事のやり方に問題があるのに、「うまくいかないのは○○のせいだ」と、不振の原因を他に転嫁しようとします。
うまくいかない原因や思うようにならない原因を外に転嫁し「○○のせい」にしたらそれから先、何の進歩もありません。
「○○のせい」にして責任逃れをしたときからすべては終わります。

今日もお読みいただき、ありがとうございました。


佐野清勝

佐野清勝飲食業コンサルタント

投稿者プロフィール

◆現場主義のコンサルタント
・飲食店繁盛のキーワードは【先味、中味、後味】。
・具体性のないコンサルティングではなく、現場に密着したコンサルティングをすることで、お店の課題、会社の課題に応じた、的確なアドバイスをします。
・双方向のコミュニケーションをしつこくしながらアドバイスをします。
・時には、厳しいことを言いますがご容赦ください。

◆モットー
・コンサルティングをしている経験値で、うわべだけで聴いている人は80%、頭に知識を詰め込む人は15%、心に落とし込んで具体的に行動する人は5%です。
その中で、具体的に行動を習慣化できる人を応援し、成功させたい。

◆得意分野は
・現場のホールサービス改善コンサルティング
・現場に密着した再生支援コンサルティング 
・企画から開業までをコーディネーターする新規開業コンサルティング 
・働く人の定着率がアップする、人事制度の構築と運用コンサルティング
・密着顧問コンサルティング

◆将来の夢
・飲食業界の社会的地位の向上を図ることです。
他業種と比べ下にみられることが多いので、業界全体のレベルアップを図り、いずれは金融業界などと同等の社会的地位にしていきたいです。
そのためにも飲食業界に携わる個々の意識改革を行っていきたいです。

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